Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa
09.11.2018 г.
Краткий анализ ситуации на рынке труда Республики Татарстан по состоянию на 1 ноября 2018 года

По данным обследований, проведенных Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан, в среднем за август - октябрь 2018 года численность рабочей силы Республики Татарстан (в возрасте от 15 лет и старше) составила 2 042,3 тыс. человек, из них 1978,2 тыс. человек были заняты в экономике и 64,1 тыс. человек или 3,1% от численности рабочей силы не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные).

Уровень общей безработицы в Республике Татарстан (3,2%) за 3 квартал 2018 года ниже, чем в среднем по Российской Федерации – 4,6% и по Приволжскому федеральному округу – 4,2%.

В соответствии с приказом Минтруда России от 30.12.2014 № 1207 «О проведении мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников» Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан проводится мониторинг высвобождения работников.

Согласно сведениям, представленным работодателями в органы службы занятости Республики Татарстан в рамках мониторинга, по состоянию на 6 ноября 2018 года численность предполагаемых в ноябре – декабре 2018 года и январе 2019 года к увольнению работников составляет 6 589 человек.

По состоянию на 6 ноября 2018 года численность работающих в режиме неполной занятости составила 8 657 человек, из которых:

7003 человека работали по инициативе работодателя неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю;

1 614 человек находились в простое по вине работодателя;

40 работников находились в отпусках без сохранения заработной платы.

За 10 месяцев 2018 года в органы службы занятости обратилось по различным вопросам 136,7 тыс. человек, в том числе принято на учет в качестве ищущих работу – 55,5 тыс. человек. Трудоустроено 36,8 тыс. человек, из которых 19,8 тыс. незанятых граждан.

По состоянию на 01.11.2018г. на учете в центрах занятости населения зарегистрировано в качестве безработных 9 814 человек (на 01.11.2017 –11 448 чел.).

Наибольшее число безработных зарегистрировано в городах Казань (3 447 человек), Набережные Челны (854 человека), в Нижнекамском муниципальном районе (1 191 человек).

Уровень регистрируемой безработицы составил 0,48% от численности рабочей силы (на 01.11.2017 – 0,56%).

В территориальном разрезе уровень безработицы варьируется от 0,14% в Лаишевском муниципальном районе до 0,75% в Нижнекамском муниципальном районе.

Уровень регистрируемой безработицы по моногородам на 01.11.2018г. следующий:

г.Набережные Челны – 0,3 процента;

г.Нижнекамск – 0,57 процента;

пгт.Камские Поляны – 2,64 процента;

г.Менделеевск – 0,54 процента;

г.Чистополь – 0,61 процента;

г.Елабуга – 0,65 процента;

г.Зеленодольск – 1,38 процента.

В составе безработных по сравнению с прошлым годом снизилась доля молодежи в возрасте 16-29 лет – с 16,58% до 15,53%, доля граждан, уволенных в связи с ликвидацией организации, – с 18,06% до 16,3%, а также доля граждан предпенсионного возраста – с 12,41% до 10,31%.

Незначительно повысилась доля уволившихся по собственному желанию – с 61,64% до 63,8%, доля выпускников ВО и СПО – с 1,75% до 1,77%, доля инвалидов – с 10,63% до 11,31%, а также доля женщин – с 60,93% до 61,25%.

Средняя продолжительность безработицы по республике – 4,93 месяца. Ниже среднего показателя по республике продолжительность периода безработицы по категориям «молодежь в возрасте 16-29 лет» - 3,72 месяца; выше среднего показателя по республике продолжительность по категориям «инвалиды» - 5,73 месяца, и «жители монопрофильных городов» - 5,22 месяца. В пределах средней по республике продолжительность безработицы по категориям «жители, проживающие в сельской местности» - 4,98 месяца, «женщины» - 4,87 месяца.

Заявленное работодателями число вакансий на 1 ноября 2018 года составляет 43,6 тыс. единиц. Наибольшее количество вакансий представлено в отраслях: строительство (9,5 тыс. вакансий), обрабатывающие производства (6,8 тыс. вакансий), транспортировка и хранение (4,4 тыс. вакансий), государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение (3,9 тыс. вакансий), торговля оптовая и розничная, ремонт автотранспортных средств и мотоциклов (3,8 тыс. вакансий), деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги (2,3 тыс. вакансий), деятельность в области здравоохранения и социальных услуг (2,2 тыс. вакансий).

Наиболее востребованными профессиями и специальностями на сегодняшний день являются охранник (средняя заработная плата 13,8 тыс. руб.), риэлтор (33,9 тыс. руб.), менеджер (23,7 тыс. руб.), медицинская сестра (16,6 тыс. руб.), полицейский (25,3 тыс. руб.), механик (21,1 тыс. руб.), младший воспитатель (12 тыс. руб.), инженер (25,4 тыс. руб.), кассир (18 тыс. руб.), механик (20 тыс. руб.), водитель автомобиля (37,9 тыс. руб.), монтажник (67,3 тыс. руб.), электрогазосварщик (38,9 тыс. руб.), кондуктор (25,9 тыс. руб.), повар (18,7 тыс. руб.), бетонщик (45,9 тыс. руб.), арматурщик (45,3 тыс. руб.), штукатур (31,2 тыс. руб.), слесарь механосборочных работ (28,6 тыс. руб.) и др.

Коэффициент напряженности на рынке труда на 1 ноября 2018 года составил 0,23 человека на вакансию.

Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa